Структура и органы управления образовательной организации

Высшим органом управления Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Образовательный центр инновационных медицинских технологий » является Учредитель.

Учредитель — Дольникова Ирина Анатольевна

«Исключительные компетенции Учредителя»

К исключительной компетенции Учредителя относится:

  • Определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования её имущества.
  • Внесение изменений и дополнений в Устав Организации.
  • Принятие решения о реорганизации или ликвидации Организации.
  • Назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса.
  • Назначение Директора и досрочное прекращение его полномочий, установление размеров выплачиваемых ему вознаграждений и компенсаций (Директор будет оформлен по трудовому договору).
  • Приём в состав учредителей Организации новых лиц.
  • Утверждение годового отчёта и годового бухгалтерского баланса Организации.
  • Определение размера и формы оплаты обучения в Организации, определение условий оплаты труда работников Организации.
  • Принятие решений о создании Организацией других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах.
  • Утверждение отчётов о доходах и расходах по деятельности Организации.
  • Утверждение финансового плана (сметы) Организации и внесение в него изменений.
  • Утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора.
  • Создание филиалов и открытие представительств, утверждение положений о них.
  • Утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Организации (положения о педагогическом совете, об общем собрании (конференции) работников Организации и т.п.).
  • При необходимости создание временных или постоянных комиссий, советов.
  • Учредитель вправе принимать к рассмотрению и любые другие вопросы, связанные с деятельностью Организации, в том числе относящиеся к компетенции Директора. Учредитель вправе отменить любое решение, принятое Директором.
  • Решения по вопросам исключительной компетенции Учредителя принимаются единолично и оформляются письменно.

Единоличным исполнительным органом Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Образовательный центр инновационных медицинских технологий » является Директор.

«Компетенции Директора»

К компетенции Директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью организации.

Директор Организации:

  • без доверенности действует от имени Организации, в том числе представляет её интересы, совершает сделки от имени Организации;
  • выдаёт доверенности на право совершения отдельных действий от имени Организации;
  • распоряжается в пределах утверждённой сметы средствами и имуществом Организации;
  • утверждает штаты, осуществляет приём (увольнение) сотрудников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, издаёт приказы и даёт указания, обязательные для исполнения всеми работниками Организации;
  • обеспечивает выполнение планов деятельности Организации;
  • утверждает локальные нормативные акты Организации, положения о структурных подразделениях Организации;
  • обеспечивает выполнение решений Учредителя;
  • подготавливает материалы, проекты и предложения для рассмотрения их Учредителем;
  • организует ведение бухгалтерского учёта и сдачу отчётности;
  • представляет на утверждение Учредителю годовой отчёт и баланс Организации;
  • при необходимости подбирает своих заместителей и делегирует им часть своих полномочий;
  • утверждает штатное расписание и должностные инструкции;
  • устанавливает в соответствии с действующим законодательством в пределах имеющихся денежных средств заработную плату работникам, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам;
  • решает все вопросы учебной, финансовой и административно-хозяйственной деятельности Организации, не отнесённые настоящим Уставом к компетенции Учредителя;
  • несёт в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Организации в соответствии с её уставными целями и задачами;
  • решает любые другие вопросы, не относящиеся к компетенции Учредителя.


Коллегиальными органами управления Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Образовательный центр инновационных медицинских технологий » являются Общее собрание (конференция) работников и Педагогический совет.

«Компетенции Общего собрания работников»

К компетенции Общего собрания(конференции) работников относятся вопросы, связанные с разработкой коллективного договора, осуществлением мероприятий по урегулированию конфликтных ситуаций и коллективных трудовых споров в соответствии действующим законодательством, представление интересов отдельных работников, их групп и трудового коллектива в целом и создание для этого соответствующих механизмов. Также Общее собрание (конференция) работников рассматривает и рекомендует к утверждению правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты, вносит предложения по совершенствованию работы Организации, обсуждает планы социально-экономического развития организации.

Общее собрание (конференция) работников действует бессрочно и включает в себя всех работников Организации, работающих по трудовому договору в Организации, на дату проведения собрания. Каждый из работников обладает одним голосом.

Общее собрание (конференция) работников проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Инициатором проведения Общего собрания (конференции) работников может выступать любой работник Организации.

Общее собрание (конференция) работников Организации правомочно, если на нем присутствует более половины работников Организации, решения принимаются простым большинством голосов присутствующих работников. На каждом собрании ведётся протокол, который подписывается председателем и секретарём Общего собрания (конференции) работников, избираемыми из его состава.
Общее собрание (конференция) работников в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Положением об общем собрании (конференции) работников.

«Компетенции Педагогического совета»

К компетенции Педагогического совета относится:

  1. организация образовательного процесса в Организации;
  2. разработка образовательных программ, внесение изменений и дополнений в них;
  3. разработка образовательных стандартов, плана работы, расписания учебных занятий;
  4. формирование состава аттестационной комиссии, определение форм промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
  5. организация работы по повышению квалификации преподавателей Организации, развитию их творческой инициативы;
  6. внесение предложений о разработке локальных нормативных актов;
  7. обсуждение и принятие решений по любым вопросам, касающимся содержания, методов и форм образовательного процесса.

Собрание Педагогического совета проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Собрание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. На каждом собрании Педагогического совета ведётся протокол, который подписывается председательствующим Директором Организации и секретарём Педагогического совета, избираемым из его состава членами Педагогического совета.

Педагогический совет своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Положением о Педагогическом совете.